Трудовое право

В настоящее время, к сожалению, нередко имеют место случаи нарушения трудовых прав граждан, например, незаконное увольнение с работы, нарушение начисления расчетных выплат и т. д.. Настоящее трудовое право регулируется Конституцией Российской Федерации и Трудовым кодексом Российской Федерации, а также другими федеральными законами и нормативными документами. О частых нарушениях трудового законодательства свидетельствуют результаты регулярных проверок, осуществляемых органами инспекции труда и многочисленные трудовые споры, рассматриваемые в судах.

Мы имеем богатый профессиональный опыт в разрешении трудовых споров, что гарантирует вам в случае необходимости получение профессиональной консультации по трудовому праву.

Оказывая юридическую помощь по делам данной категории, мы предоставляем следующие виды услуг:

•  — подготовка проектов трудовых договоров, должностных инструкций и иных внутренних корпоративных документов, регулирующих трудовые правоотношения (положение о конфиденциальной информации (коммерческой тайне), обязательство о неразглашении конфиденциальной информации, коллективный договор и др.), приведение их в соответствие с законодательством Российской Федерации;
•  — консультации по вопросам увольнения работника по различным основаниям;
•  — защита интересов работодателя в рассмотрении трудового спора комиссией по трудовым спорам;
•  — организация и проведение претензионного этапа урегулирования трудового спора, в том числе участие в переговорах с работником;
•  — разработку позиции по делу и составление мотивированных возражений в случае обжалования работником действий работодателя в государственных  и контролирующих органах;
•  — составление и подача возражений на исковые заявления работников, представление интересов работодателя в суде.
•  — консультирование по вопросам применения норм трудового права, действующих в Российской Федерации;
•  — юридическое сопровождение процедуры оформления разрешений на привлечение иностранной рабочей силы и на осуществление трудовой деятельности для иностранных работников.

Если вы стали жертвой незаконного увольнения с работы или другого нарушения трудового права со стороны работодателя, если вы работодатель, к которому необоснованно предъявлены претензии со стороны работника, то для защиты ваших интересов в суде вам необходима консультация по трудовому праву квалифицированного юриста.